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Adlerhaus GmbH
Herr Georg Beetz
Titschendorferstr. 10
96365 Nordhalben
Deutschland
Telefon: +49 9267 914033 170
E-Mail: g.beetz@adlerhaus.de
www.adlerhaus.de

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Zimmerer (Südbayern)

Zimmerer / Schreiner / Trockenbauer (m/w/d)

Standort: Habach, Südbayern (82392)

Über ADLERHAUS

Seit 1949 steht ADLERHAUS für hochwertige Holzbauprojekte. Heute sind wir Spezialist für individuelle Holzhäuser, die unsere Baufamilien begeistern. Mit Standorten in Nordhalben (Oberfranken) und Habach (Oberbayern) vereinen wir Tradition, Innovationskraft und echte Leidenschaft für Qualität. Unser Motto: „1, 2, 3 … sorgenfrei“ – für unsere Kunden und unser Team. (...zur Adlerhaus-Geschichte)

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Ausbauteams suchen wir eine/n Zimmerer/in, Schreiner/in oder Trockenbauer/in (m/w/d) mit Erfahrung und Begeisterung für den Werkstoff Holz– idealerweise hast du bereits im hochwertigen Holzhausbau gearbeitet oder möchtest dir dieses Know-how zügig aneignen.

Das ist uns wichtig

Teamgeist und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges, sauberes Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Leidenschaft für Qualität und pragmatische Herangehensweise
Identifikation mit unseren Adlerhaus-Werten

Diese Voraussetzungen bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Zimmerer/in, Schreiner/in oder Trockenbauer/in
mind. 3 Jahre Berufserfahrung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Aufgaben

Zimmerer- und Holzbauarbeiten
Innenausbau und Fassadenmontage
Mitgestaltung hochwertiger Holzhäuser vom Rohbau bis zum Feinschliff

Unser Angebot

ADLERHAUS als Arbeitgeber

Wir bei ADLERHAUS sind ein gutes Team: groß genug, um professionell arbeiten zu können, klein genug, um von allen Vorteilen eines Familien-Unternehmens profitieren zu dürfen. Wir legen nicht nur Wert auf die Qualität unserer Häuser, sondern auch auf die unserer täglichen Zusammenarbeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden basiert auch auf der Zufriedenheit unseres Teams! Denn nur, wer gerne zur Arbeit kommt, wer die Kollegen und Kolleginnen mag und sich selbst wertgeschätzt fühlt, kann dauerhaft und konsequent gut arbeiten. Dafür tun wir einiges – und sind für neue Vorschläge offen.